採用ブログ
研修・福利厚生
勉強会について
こんにちは! ???? ビューマインド採用担当の三嶋です!
2月もあっという間に終わり…今日から3月ですね!!
2年生はとうと近づく社会人生活に、1年生はこれから始まる就職活動に、
わくわく・どきどきしているのではないでしょうか(^^)
本日は、先日行われた勉強会の様子をご紹介いたします☆
今回の勉強会は、人事評価について(給与・昇給等)と
店舗で取り扱っている商材についてでした(^.^)
その様子がこちら↓↓
自分たちがどのような仕組みで昇進、昇給をするのかなど、他のサロンでは
わざわざ教えてくれないことをビューマインドではこのような場を設けて
全社員に伝えています。
なぜわざわざこんなことをするのかというと、
実際に貰った時に相違が出ない為と、このくらい頑張ればこれだけ昇給・昇進できる!
など自分の明確な目標を立てやすくなるためでもあります☆
モチベーションも上がりますよね♪♪
また、店舗で取り扱っているエクステ・コスメなどの商材も新商品が出ると
きちんと講習を受けて理解を深めていきます。
自分が分かっていないないと、当然お客様にも説明できないですもんね!
面接をしていると、他サロンにてまだ不十分な状態なのに入客し不安だった・・・等の声もよく聞きます。
ビューマインドでは技術面はもちろん、こういう勉強会などでも「分からない」「不安」をなくせるよう手厚くサポートします(*^_^*)
では、今月もご応募お待ちしております~(^_-)-☆