みなさんこんにちは！採用担当です🌷

昨日、１年目社員のスキルアップ研修を行いました！

入社して約半年が経ち、技術以外にもお客様・スタッフとのコミュニケーションのとり方、社会人としての自分自身の在り方等、様々な悩みが出てくる頃です。

スキルアップ研修は日頃の課題や悩みを解消し、今後もスタッフが楽しくやりがいを感じながら業務を行えるようにすること、

また、より数字を伸ばすためのヒントを得て今後の目標を明確にし、よりレベルの高い仕事ができるようにすることを目的としています。

当日はプラスアイ・エサージュ・プラスネイル各ブランドを代表して２年目の先輩社員を招き、事前アンケートをもとにアドバイスをしていただきました！

具体的には

・指名を増やすために努力したこと

・お客様とのコミュニケーションをとる上で意識していること

・ミスした際の気持ちの切り替え方

・技術を早める為のコツ

・自身がついたのはいつ頃から？

・１年目はどんな事に苦労した？

など、事前アンケート以外にも質疑応答の時間を設け、内容が盛りだくさんでした！

研修後のアンケートでは、

・自身のサロンワークを見直すきっかけになった

・先輩も同じ悩みを持っていたとわかって安心した

・もらったアドバイスを早速生かしていきたい！

・新人賞をとりたい！

といった感想が多くありました！

久しぶりに同期が集まったことで、それぞれ刺激にもなったかと思います。

１年目社員のみなさん、２年目社員代表の３名お疲れ様でした😳

ビューマインドでは技術以外の研修も手厚くし、スタッフが働きやすい環境を整えております🌷

24新卒でまだ就職先が決まっていない方、まだ間に合いますので是非一度会社説明・サロン見学にお越しください！

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