社員インタビュー

山崎 有梨紗
女性が働きやすい環境のため長く安心して働ける
アイリスト
プラスアイ
山崎 有梨紗
2018年3月 入社

現在の仕事内容とやりがいを教えてください

主な業務内容はお客様のまつげにエクステをつけたり、まつ毛パーマやアイブロウスタイリングなどの施術を行ったりしています。その他にもお客様の施術の際に使っていく備品等のストック作り、新人教育、掲示物の作成、店内の掃除なども行います。

お客様を接客していてカウンセリングをもとにお客様が最後仕上がりをみて満足していただけることや、「ありがとう」といった感謝の言葉をかけていただけた時にこの仕事をしていてよかったなと強く思います。

また新人教育を任されたときには、配属されたスタッフが分かりやすいように自分で試行錯誤しながら教えていき、新人スタッフの子が日々成長していく姿をみて嬉しく思うのと同時に自分自身ももっと頑張ろうという気持ちになりとてもやりがいを感じています。

 

ビューマインドを選んだ理由を教えてください

私は就職活動をする中で美容師免許を活かした仕事につきたいと考えていました。専門学校でさまざまな美容を学んでいくうちにパーツ美容に興味を持ち、そのうちアイリストになりたいと思うようになりました。

ビューマインドを選んだ理由は、1番重視していた福利厚生や店舗の数も多く、研修制度もしっかりしていたので技術等の不安もなく働けると思いました。産休・育休の制度もあるので女性が働きやすい環境のため長く安心して働けるという点でもとても魅力を感じました。

また実際に自分自身学生時代にサロン見学をし、店舗の雰囲気や施術を受けてスタッフの接客やサロンの雰囲気がとても良く自分に合いそうだと感じビューマインドを選びました。

 

仕事をする上で大切にしていることはなんですか?

お客様に安心して施術を任せていただけるようにカウンセリングでのヒヤリングはもちろんのこと、声かけや細かな気配りも大切にしています。

「またここのサロンに来たい」、「また施術をしてもらいたい」と思っていただけるように常に心がけています。

また他にもスタッフ同士のコミュニケーションも大切だと感じています。店舗の雰囲気などはお客様にも伝わるものだと思うので、そう言った意味でも店舗内の環境を整えていくということはとても大事だと思います。そのためにも同じスタッフ同士だけでなく店舗にいるスタッフ全員と満遍なく会話ができるように意識をしています。

仕事の内容はもちろん業務が始まる前や終わった際にプライベートなお話もしていい楽しい雰囲気つくりだすことができています。

 

ずばりビューマインドの魅力ってなんですか?

福利厚生がしっかりとしているので安心して長く働くことができます。産休育休の制度もあるので女性はより働きやすく長く働ける環境もとても魅力的です。また毎月シフトを提出する際に勤務形態が選べて、自分の予定に合わせて月の休みを決められるので自分自身の予定も組みやすいです。リフレッシュ休暇などでまとまった休暇も取得することができ、年末年始の休暇もしっかりとあり、さまざまな休暇が取れるところもポイントです。

他にもビューマインドには達成会というものもあり、月の目標を達成した店舗は店舗スタッフ全員で食事に行けるので、楽しく食事をしながら店舗スタッフ同士での交流も深められよりよい関係性を築けるのもとても嬉しいです。

 

ビューマインドで応募を考えている人へメッセージ

福利厚生の完備がされていてまとまった休暇もしっかり取れ、産休育休制度もあり取得できるので、長く働くことを考えている方にはとてもおすすめです。

他にも、関東圏内で多数店舗があり、配属前に希望もとってもらえるので自宅から通いやすい場所に配属されることもあります。どの店舗も駅近くにあり交通の便もいいので毎日の通勤が苦にならないです。

またビューマインドでは研修制度もしっかりとしているので、技術に不安がある方でもきちんと技術を身につけてから安心してお客様をお迎えすることができます。

接客を通してお客様に喜んでもらうことにやりがいを感じられるような仕事をすることができ、地域密着な店舗が多いのでアットホームな環境で働くことができるのもビューマインドの良いところです!

これまでのキャリア

2018年4月
プラスアイ池袋東口店配属
2020年4月
プラスアイ池袋西口店異動
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