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【アイリスト希望者必見⁉】ビューマインドの面接ってどんなかんじ？
現在就職活動を頑張っている美容学生のみなさん、転職活動を検討している方へ！
今日はビューマインドの面接方法について、採用担当がぶっちゃけます！
①採用担当は現在３人です！
現在採用トレーニング部として３人(国井、大島、冨樫)で採用活動を行っています！
会社説明会の運用やこのブログ、インスタグラムの運用も私たち採用トレーニング部で行っています♪
私たちとまず最初にお会いするのは会社説明会です。
※新卒のみ会社説明会参加必須、中途の方は面接時に会社説明を行います。
ビューマインドではアイリスト・ネイリストの会社説明会を毎週行っていて、うれしいことに毎週たくさんの学生が参加してくださっています！
面接の前に会社説明会にてお会いすることになるのですが、説明会に参加してくださった学生を採用担当はしっかりと覚えています！
・しっかり挨拶ができているか
・説明会での話を聞いているときの態度
・説明会でどんな質問をしているか
もちろんこれができなかったから不採用になるなんてことはありませんが、最初の印象はとても大切です。
ぜひ意識してみてください！
②一次面接(オンライン)
新卒の方は一次面接をオンライン(zoom)で行います。
服装に指定はありませんので、私服でも構いません。
面接に関する事前確認を行った後、時間は約30分～45分、
・どうしてアイリストを選んだのか
・どうしてビューマインドを選んだのか
・自己PR
等、色々と質問していきます！
面接ってただでさえ緊張するのに、画面越しだと表情なども伝わりにくく難しいですよね。
緊張してても笑顔は忘れずに！
アイリストは対お客様の仕事なので、当然面接時はその点もチェックします！
中途の方に関しては本社にて対面の一次面接のみとなっております。
※コロナ禍ですのでオンラインでの対応も可能です。
アイリストの経験有る無いに関わらず、今までの経験からビューマインドで何をどう活かせるか等がポイントとなってきます^^
③二次(最終)面接
新卒の方は二次面接が最終となります。
本社にお越しいただき、時間は一次面接同様30分～60分です。
二次面接では一次面接より深く、将来のビジョンやビューマインドでどう活躍していきたいのかを質問していきます。
事前にサロン見学をしたり、他のサロンと比較をしたりし、ビューマインドで働くイメージを明確に持てているといいなと思います。
注意しておきたいのが、サロン見学や企業研究は面接対策の為に行うのではなく、業界や企業の理解を深め自身とマッチするかどうかを見極める為です。
実際に就職してから、「想像とちがった、こんなこと聞いてない」ってことはお互い避けたいですよね。
もちろん熱心にサロン見学をしたり、ビューマインドを調べたりしてくださっている人は、面接のときに「この人は本当にビューマインドに入りたいんだな」って気持ちが伝わってきます^^
ぜひ面接のときはみなさんの熱い気持ちをぶつけてください！！
