採用ブログ

2020/02/08
アイリストの雇用形態による違いについて

 

アイリストを志す方の中には、正社員とアルバイト(パート)ではどんな違いがあるのか、気になる方も多いと思います。

今回はビューマインドでのアイリストの雇用形態による待遇、働き方の違いについてご紹介致します❢

 

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まず待遇の違いについてですが、

一番大きな違いはやはりお給料です❢❢

正社員は月給制なのに対し、アルバイトは時給制です。

また賞与に関しては、正社員は年2回なのに対しアルバイトはありません。

 

このように、正社員の方は安定した収入を得ることができます👍

対してアルバイトの方は勤務日数や勤務時間を自分で調整することが可能なので、自分の時間を多く持つことができます(*^^*)

 

ほかにも、最近では業務委託に興味がある方も多いかと思います。

業務委託は稼げるというイメージがあるかもしれませんが、実は業務委託の方は会社に雇用されていないので社会保険や年金などが自己負担になります。

なので、たくさん売り上げる努力をしないと、「前よりも給料が下がってしまった、、、」なんてことにもなりかねませんので、業務委託になるには慎重に考える必要があります。

 

また、お子さんのいらっしゃる方👶でアイリストを目指している方、続けられるサロンを探している方も多いのではないでしょうか?

ビューマインドでは子持ちのスタッフも多数在籍し、時短勤務等で働いています✨

産休育休制度も充実している、女性の多い会社ならではの特色です★

もちろん、お子さんが成長し手が離れたらフルで働くことも可能です❢

 

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このようにビューマインドでは自分のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。

是非一度サロン見学や会社説明会にご参加ください(^0^)/”

 

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